Tilstedeværelse, fravær og permisjon
Tilstedeværelse
I h. t. studiets program- og emneplaner er det bestemte antall praksisdager absolutte og obligatoriske. Studiets retningslinjer for praksisopplæring pkt. 4 beskriver regler for tilstedeværelse på praksisstedet. Studenten skal på praksisdagene ha en tilstedeværelse og deltakelse på praksisstedet tilsvarende 100 % stilling, inkludert aktiviteter som kan falle utenom ordinær arbeidstid.
Fravær
Studiets retningslinjer for praksisopplæring pkt. 5 beskriver skillet mellom fravær som kan/ikke kan kompenseres. Selvforskyldt fravær kan ikke loves kompensert. Ugyldig fravær kan føre til karakteren Ikke bestått og/eller vurderes som skikkethetssak.
Praksisstedets rektor har ansvar for studentene ved praksislærers fravær, i h. t studiets retningslinjer for praksisopplæring pkt. 4.2.
Det er viktig at gjennomføringen planlegges godt av begge parter slik at praksisperiodene fullføres og studiets progresjon kan følges.
I alle tilfeller er det viktig at partene uten opphold tar kontakt med praksisadministrasjonen dersom det oppstår utfordringer.
Permisjon
I henhold til retningslinjer for praksisopplæring pkt. 5.4 kan studenten under gitte vilkår søke om permisjon fra enkeltdager i praksisperioden. Det skal normalt følge dokumentasjon med søknaden.
Be om å få tilsendt skjema for Søknad om permisjon fra dager i praksisperioden, ved å sende mail til praksis-lui@oslomet.no.
- Søknad om permisjon fra dager i praksisperioden (nettskjema bokmål, kommer)
- Søknad om permisjon fra dager i praksisperioden (nettskjema nynorsk, kommer)
Permisjon fra selve studiet gir også permisjon fra praksisopplæring. Permisjon fra studiet må søkes om gjennom studieadministrasjonen (LUI infosenter). Husk å gi beskjed til praksisadministrasjonen dersom du skal ut i permisjon slik at vi kan avlyse praksisavtalen vi har for deg. Du må også gi beskjed i god tid før tilbakekomst slik at vi kan skaffe deg ny praksisplass. Dette får du informasjon om via studieadministrasjonen hvis din permisjonssøknad innvilges.