EPN-V2

PSYK3500 Evolusjon og atferd Emneplan

Engelsk emnenavn
Evolution and Behavior
Omfang
10.0 stp.
Studieår
2021/2022
Emnehistorikk
Timeplan
  • Innledning

    Emnet gir en innføring i hvordan evolusjons- og atferdsanalytisk teori kan forklare atferd hos dyr og mennesker. Faget tar for seg sentrale temaer innenfor moderne evolusjonsbiologi, atferdsøkologi og seleksjon ved konsekvenser. Det omfatter en innføring i temaer fra biologi, evolusjonspsykologi, antropologi, og atferdsanalystisk synspunkt på seleksjon og kultur.

  • Forkunnskapskrav

    Studenten må være tatt opp på studiet.

  • Læringsutbytte

    Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

    Kunnskap

    Studenten kan

    • redegjøre for likheter og forskjeller mellom seleksjon i evolusjonsbiologi og atferdsanalyse
    • forklare interaksjoner mellom seleksjonsprinsipper på de ulike nivåene
    • redegjøre for grunnleggende prinsipper og teorier i moderne evolusjonsbiologi
    • beskrive sentrale temaer innen atferdsøkologi
    • beskrive sentrale temaer innen moderne genetikk og arvelighetsforståelse
    • beskrive betydningen av naturlig seleksjon har for nervesystemets oppbygging og funksjon
    • beskrive grunnleggende forskningsområder innenfor evolusjonspsykologi

    Ferdigheter

    Studenten kan

    • anvende prinsipper om kulturell seleksjon ved endringer i organisasjoner og grupper
    • finne eksempler på hvordan spesifikke atferder kan forklares fra et evolusjonært perspektiv
    • reflektere over temaer og teorier innenfor evolusjon og atferd

    Generell kompetanse

    Studenten

    • har innsikt i det biologiske grunnlaget for atferd hos dyr, inkludert mennesker
    • kan formidle seleksjon som en forklaringsmodell både skriftlig og muntlig
    • kjenner til nytekning og innovasjonsprosesser innenfor atferdsanalysen som en helhetlig disiplin basert på seleksjonsvitenskaper
  • Arbeids- og undervisningsformer

    Arbeids- og undervisningsformer som inngår i emnet er forelesninger, selvstudium, og presentasjon av tekster og gruppearbeid. l tillegg holdes seminarer, hvor studentene presenterer fagstoff. Studentene presenterer tekster fra pensum, legger opp til drøftinger og får veiledning for videre lesning. Underveis i emnet skal studenten levere 3 besvarelser.

  • Arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter

    Dette emnet vil belyse relasjonelle ferdigheter og gruppeprosesser både i sosialpsykologisk og atferdsanalytisk perspektiv. Veiledningsferdigheter i praksis blir vektlagt. Emnet vil dekke atferdsfenomener som sosialpsykologien fokuserer på.

  • Vurdering og eksamen

    Skriftlig eksamen med tilsyn (skoleeksamen), 4 timer

  • Hjelpemidler ved eksamen

    Ingen hjelpemidler tillatt

  • Vurderingsuttrykk

    Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

    Kunnskap

    Studenten kan:

    • beskrive sosialpsykologiens sentrale atferdsfenomener
    • redegjøre for spesifikke forskningsfelt og eksperimenter innen i sosialpsykologien
    • redegjøre for sammenhengen mellom atferdsanalytiske veiledningsteorier og veiledning i praksis

    Ferdigheter

    Studenten kan

    • formulere atferdsanalytisk perspektiv på atferdsfenomener innen sosial psykologi
    • redegjøre for motivasjonsteori ut i fra et sosialpsykologisk og et atferdsanalytisk perspektiv
    • forklare begrepene verbalt samfunn, regelfølging, og instrukskontroll
    • beskrive veiledningsprosessen, gjennomføre gangen i et veiledningsforløp og samt å gjennomføre grunnleggende veiledningsferdigheter
    • anvende ulike veiledningsteknikker og effektiv kommunikasjon
    • formulere forhold som kan virke samarbeidsfremmende, konfliktutløsende og konfliktløsende
    • beherske å gi positiv og korrektiv tilbakemelding i en veiledningsprosess

    Generell kompetanse

    Studenten kan

    • formidle forskning fra både sosialpsykologien og atferdsanalysen i analyse av sosial atferd
    • drøfte veiledning i et atferdsanalytisk perspektiv
    • utføre effektiv møte- og gruppeledelse
  • Sensorordning

    Én intern og én ekstern sensor