EPN-V2

M5GEN1200 Engelsk, emne 2 Emneplan

Engelsk emnenavn
English, Subject 2
Omfang
15.0 stp.
Studieår
2022/2023
Emnehistorikk
Timeplan
  • Innledning

    Ingen

  • Forkunnskapskrav

    Læringsutbytte

    Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte definert som kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

    Kunnskap

    Studenten har:

    • kunnskap om det filosofiske, psykologiske og pedagogiske grunnlaget for veiledning og coaching
    • kunnskap om faser i og organisering av veilednings- og coachingprosesser
    • kunnskap om rollen som veileder og coach

    Ferdigheter

    Studenten har:

    • grunnleggende kommunikasjonsferdigheter i veiledning og coaching
    • grunnleggende ferdigheter i å systematisere og strukturere veilednings- og coachingprosesser
    • grunnleggende ferdigheter i relasjonsbygging og ledelse av veilednings og coachingprosesser

    Generell kompetanse

    Studenten har:

    • grunnleggende kompetanse i veiledning og coaching med særlig fokus på individuell veiledning og coaching
    • grunnleggende kompetanse i rollen som veileder og coach
    • grunnleggende kompetanse om etiske forhold i veiledning og coaching
  • Læringsutbytte

    Se punkt om arbeids- og undervisningsformer i programplanen

  • Innhold

    Elevers arbeid med engelskspråklige tekster:

    • Analyse og valg av tekster for barn og unge
    • Grunnleggende sjangerkunnskap
    • Interkulturell kommunikasjon
    • Tilpasset opplæring i forhold til en mangfoldig elevgruppe
    • Kritisk bruk av digitale læringskilder og verktøy
    • Arbeid med grunnleggende ferdigheter i engelskfaget, med fokus på lesing, regning og digitale ferdigheter
    • Samfunnsliv, historie og kulturuttrykk i noen engelsktalende land

    Studieopphold i engelskspråklig land

    Som del av undervisning i emne 2;tilbys studentene;et;studieopphold ved en partnerinstitusjon i et engelskspråklig land. Studentene vil da få anledning til å arbeide med det muntlige språket i en autentisk ramme og utvide sin;kunnskap om engelskspråklig litteratur, kultur, samfunnsliv og historie. Kostnader i forbindelse med studieoppholdet;dekkes av studentene selv. Informasjon om reisemål og kostnader gis ved semesterstart. Studieoppholdet er ikke obligatorisk, og studenter som av ulike årsaker ikke har anledning til å delta på studieoppholdet, deltar i samme perioden på tilsvarende undervisningsopplegg med tilsvarende læringsutbytte på OsloMet.

  • Arbeids- og undervisningsformer

    Følgende arbeidskrav må være godkjent før eksamen kan avlegges:

    1. Utarbeide egne utviklingsmål og reflektere over egen utvikling. Individuell skriftlig oppgave. Omfang: 400-500 ord
    2. Gjennomføre to veilednings- eller coachingoppgaver i praksis og føre logg fra disse. Individuell oppgave. Omfang 150-300 ord pr logg.
    3. Delta i basisgrupper der det fokuseres på ulike utfordringer i veiledning og coaching. Det kreves minimum 80 % tilstedeværelse i basisgruppen dersom ikke annet er avtalt med veileder/kontaktlærer

    Arbeidskrav som ikke blir godkjent kan omarbeides én gang

  • Arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter

    Individuell prosjekteksamen. I eksamensbesvarelsen skal studenten dokumentere minst ett veilednings- eller coachingforløp med planlegging, gjennomføring og refleksjon over dette arbeidet knyttet opp mot relevant teori. Omfang: 2300-2500 ord

    Ny og utsatt eksamen

    Eksamen er en praksisrelatert oppgave. Til første ny/utsatt eksamen leveres omarbeidet versjon av prosjektoppgaven. Ved senere forsøk leveres ny prosjektoppgave.

  • Vurdering og eksamen

    Alle hjelpemidler er tillatt.

  • Hjelpemidler ved eksamen

    Eksamen vurderes til Bestått/ikke bestått.

  • Vurderingsuttrykk

    • det filosofiske, psykologiske og pedagogiske grunnlaget for veiledning og coaching
    • grunnleggende kommunikasjonsferdigheter i veiledning og coaching
    • faser i og organisering av veilednings- og coachingprosesser, med bl. a. systematikk og struktur i prosessene
    • veiledning og coaching med særlig fokus på én - til - én veiledning
    • rollen som veileder og coach både som relasjonsbygger og prosessleder
    • etikk i veiledning og coaching

  • Sensorordning

    Eksamen vurderes av to interne sensorer. En tilsynssensor er tilknyttet emnet, i henhold til retningslinjer for oppnevning og bruk av sensorer ved OsloMet.