Programplaner og emneplaner - Student
VERNL1500 Helsefaglige emner I Emneplan
- Engelsk emnenavn
- Health Issues I
- Omfang
- 10.0 stp.
- Studieår
- 2018/2019
- Emnehistorikk
-
-
Innledning
Kunnskap om anatomi, fysiologi og motorisk utvikling er sentralt for helsepersonell. Emnet omhandler cytologi, mikrobiologi, genetikk og nevroanatomi.
Emnet gir også studenten kunnskap om de vanligste sykdommer, deres årsaker og symptomer.
-
Forkunnskapskrav
I dette emnet får studentene kjennskap til hvordan en kan benytte ressursene som finnes i grupper, nettverk og organisasjoner. Emnet vil gi studentene en innføring i Organizational Behavior Management, samt kunnskap om kartlegging, påvirkning og mobilisering av brukerens nettverk. Det fokuseres også på samarbeid mellom frivillig og offentlig sektor. I dette emnet får studentene også innføring i saksbehandling, forsvarlighetskravet står sentralt.
-
Læringsutbytte
Etter gjennomført emne har studenten følgende læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:
Kunnskap
Studenten:
- har god kunnskap om helsebegrepet og helsefaglige emner i vernepleierutdanningen
- har god kunnskap om anatomi, fysiologi og patologi
- har kunnskap om oppbygningen av celle og ulike prosesser som er knyttet til cellens funksjoner
- har kunnskap om ulike organsystemenes oppbygning og fysiologi, med særlig vekt på nervesystemet
- har kunnskap om normal motorisk utvikling
- har kunnskap om fysiske konsekvenser og endringer knyttet til høy alder
- har kunnskap om aldersdemens
- har kunnskap om mikrobiologi og de viktigste hygieniske prinsippene
Ferdigheter
Studenten:
- kan gjenkjenne og vurdere ulike sykdomstegn
Generell kompetanse
Studenten:
- kan anvende kunnskap om helsefaglige emner for å kunne identifisere avvik og sykdomstegn
- kan bidra til at brukere får ivaretatt sine helsemessige utfordringer
- kan redegjøre for årsaker og identifisere symptomer på de vanligste sykdommer i kroppens ulike organsystemer
-
Arbeids- og undervisningsformer
Emnet omfatter undervisning, selvstudium, gruppearbeid.
Forelesninger etterfølges av selvstudium samt innlevering av gruppeoppgaver, med påfølgende testing. Noe av pensum forventes det at studentene tilegner seg i grupper, hvor det skal svares på en rekke spørsmål.
Det vil bli gjennomført to tester i løpet av emnet. Testene vil i hovedsak bestå av flervalgsspørsmål og kortsvarsoppgaver.
-
Arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter
Etter gjennomført emne i Arbeid i organisasjoner (1) og saksbehandling (2) har studenten følgende læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:
Kunnskap
Studenten
- kan beskrive organisasjoner ut fra et systemteoretisk perspektiv (1)
- kan redegjøre for sentrale nettverksteoretiske begreper på individ og systemnivå (1)
- kan redegjøre for grunnleggende prinsipper i Organizational Behavior Management (OBM)/ Performence Management (PM) (1)
- kan redegjøre for kjennetegn ved og suksesskriterier for organisasjonsutvikling (1)
- har god kunnskap om forsvarlighetskravet i helselovgivningen (2)
- har kjennskap til de statlige tilsynsordningene for helse- og omsorgstjenestene (2)
- har god kunnskap om lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, særlig kapittel 9, om rettssikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor enkelte personer med utviklingshemning (2)
- har kunnskap om pasient- og brukerrettighetslovens kapittel 4A om helsehjelp til pasienter uten samtykkekompetanse som motsetter seg helsehjelpen (2)
- har kjennskap til vergemål og alternativer til dette (2)
- har kjennskap til lov om sosiale tjenester i arbeids- og velferdsforvaltningen (2)
Ferdigheter
Studenten
- kjenner til hvordan nettverksanalyse kan bidra til å identifisere organisasjoners interne og eksterne utfordringer (1)
- kan analysere sammenhengen mellom ønsket personalatferd og måloppnåelse på en arbeidsplass ved å bruke atferdsanalytiske prosedyrer (1)
- har ferdigheter til å anvende kommunikasjon og relasjonelle ferdigheter som fremmer samhandling på en arbeidsplass (1)
- har ferdigheter til å anvende konstruktiv feedback på arbeidsplassen (1)
- kan anvende atferdsanalytiske prinsipper for å se hvordan ønsket personalatferd fremmer kollegaers arbeidsvilkår og pasientens/brukers livsvilkår (1)
- kan tilrettelegge for motiverende og fremmende arbeidsmiljø ved bruk av atferdsanalytiske prosedyrer (1)
- kan gjennomføre en rettsriktig og forsvarlig saksbehandling knyttet til søknader om nødvendige kommunale helse- og omsorgstjenester (2)
Generell kompetanse
Studenten
- kan redegjøre for hva som menes med samtykkekompetanse og hvordan samtykkekompetansen kan vurderes (2)
- har innsikt i grunnleggende juridisk metode (2)
-
Vurdering og eksamen
Individuell skriftlig eksamen under tilsyn, 4 timer
-
Hjelpemidler ved eksamen
Emnet omfatter forelesninger, gruppearbeid og selvstudium. Studentene vil bli delt inn i grupper, og disse skal arbeide selvstendig med ulike problemstillinger fra emnet.
-
Vurderingsuttrykk
Gradert skala A-F
-
Sensorordning
En sensor