ØAADM4300 Work Environment and Leadership Course description

Emnet gir en innføring i regnskap- og budsjettbestemmelser for kommuner og staten.

Emnet er rettet mot studenter som ønsker en innføring i offentlig regnskap på masternivå.

Opptakskrav til emnet er de samme som for opptak til Master i økonomi og administrasjon, Master i offentlig administrasjon og styring og Master i styring og ledelse.

Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

For kommuner og fylkeskommuner har studenten god kunnskap om

• sentrale bestemmelser i kommuneloven og i forskrifter som regulerer utarbeidelse av budsjett og årsregnskap for kommuner og fylkeskommuner
• kommunale regnskapsprinsipper, herunder arbeidskapital i et kommunalt regnskap
• driftsregnskap og investeringsregnskap
• fond som brukes i et kommunalt regnskap og hvilke formål de har
• regler for avslutning av et kommunalt regnskap, herunder reglene om strykninger
• analyse av kommunale regnskaper

For statlig sektor har studenten god kunnskap om

• ulike typer av virksomheter som hører inn under begrepet staten
• sentrale budsjettbestemmelser, herunder statsbudsjettet, bevilgningsreglementet og fullmakter
• sentrale regnskapsbestemmelsene, herunder statsregnskapet, periodisert regnskap og økonomiregelverket
• statlige regnskapsprinsipper, herunder kontantprinsippet og periodiseringsprinsippet i statlig regnskap
• statlig kontantregnskap og periodisert statlig virksomhetsregnskap
• analyse av statlige regnskaper

Ferdigheter

Studentene kan

• føre transaksjoner og avslutte et kommuneregnskap
• føre transaksjoner og avslutte et statlig virksomhetsregnskap
• koble regnskapsdata opp mot tildelte bevilgninger og beregne overføringer til neste år
• analysere et kommunalt og statlig regnskap

Generell kompetanse

Studenten har innsikt i regnskapsregler som gjelder for offentlige virksomheter og kan gjøre rede for på hvilken måte de atskiller seg fra reglene i privat sektor

Forelesningene fokuserer på teori, praksis og oppgavegjennomgang. I tillegg legges det opp til individuell og gruppebasert løsning av oppgaver.

The course¿s overall perspective is that mapping and developing a good working environment in organisations is a leadership responsibility.

The following topics will be elucidated:

• What is meant by working environment, and why is knowledge of it important to present and future leaders?
• Job satisfaction, engagement, empowerment, creativity and efficiency
• Interaction in organisations - organisational climate, organisational culture and conflict resolution/negotiation
• Health in organisations - health promotion work, stress, burnout and sickness absence
• Interaction between management and working environment
• Mapping/measuring and changing organisations

For å kunne framstille seg til eksamen må studenten ha følgende godkjente arbeidskrav:

Det er to individuelle arbeidskrav. Ved ikke godkjent arbeidskrav er det anledning til å forsøke en gang til. Emneansvarlig opplyser om innleveringsfrister.

Eksamen i emnet er:

Individuell prosjektoppgave. Omfanget er 12-15 sider eksklusiv forside, litteraturliste og vedlegg, Times New Roman 12 pkt., 1 ½ linjeavstand og 2,5 cm venstre marg.

Alle hjelpemidler er tillatt så lenge regler for kildehenvisning følges.

Gradert skala A-F.

Det benyttes intern og ekstern sensor til sensurering av besvarelsene.

Et uttrekk på minst 25 % av besvarelsene sensureres av to sensorer. Karakterene på disse samsensurerte besvarelsene skal danne grunnlag for å fastsette nivå på resten av besvarelsene.

Marie Viken

Introduksjon til regnskap, foretaksrett og revisjon