EPN-V2

NAM6200 Organisasjon og ledelse av norske virksomheter Emneplan

Engelsk emnenavn
Organisation and Leadership in Norwegian Enterprises
Omfang
15.0 stp.
Studieår
2025/2026
Emnehistorikk
  • Innledning

    Emnet gir en kunnskap i ledelsesteori og skillet mellom management og leadership som analytiske verktøy i studiet av arbeidslivet. På samme måten er skillet mellom styring og ledelse sentralt i emnet.

    Studentene lærer å analysere arbeidslivsrelasjoner og ulik organisasjons- og ledelsesteori. Human Resource Management/ HR-ledelse drøftes i forhold til den norske samarbeidstradisjonen i arbeidslivet.

  • Forkunnskapskrav

    Ingen forkunnskapskrav.

  • Læringsutbytte

    Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

    Kunnskap

    Studenten har kunnskap om

    • ulike former og modeller for ledelse,
    • anvendelse av organisasjons- og ledelsesteoretiske perspektiver i praktisk utøvelse av ledelse, og
    • anvendelse av ulike ledelsesformer i norsk arbeidsliv.

    Ferdigheter

    Studenten kan

    • anvende teoretiske perspektiver som kan forklare relasjoner mellom individer i virksomheter,
    • anvende ledelsesteoretiske perspektiver for å forklare virksomheters oppbygging og virkemåte,
    • bruke Norsk Ledelsesbarometeret (årlig spørreundersøkelse i fagforbundet Ledernes regi) for å forklare ulike lederroller og styringsmekanismer i arbeidslivet, og
    • utvikle og etablere strategier for endring og utvikling.

    Generell kompetanse

    Studenten kan

    • bedømme ledelsesmodeller ved hjelp av kritisk refleksjon,
    • lede prosesser ved hjelp av forskningsbasert kunnskap, og
    • vurdere og kommunisere hvordan ulike ledelsesmodeller kan hemme eller fremme medbestemmelse og partssamarbeid i praksis.
  • Arbeids- og undervisningsformer

    Undervisningen er organisert i tre to-dagers samlinger. Undervisningen veksler mellom forelesninger knyttet til pensumgjennomgang og anvendelse av ny empirisk forskning som kan belyse både teorier og metoder, plenumsdiskusjoner og gruppearbeid. Undervisningen legger vekt på å illustrere teorier og metoder med egen relevant forskning i Arbeidsforskningsinstituttet (AFI).

  • Arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter

    Ingen arbeidskrav.

    Ingen obligatorisk aktivitet.

  • Vurdering og eksamen

    Eksamen i emnet er en individuell hjemmeeksamen over en periode på 10 dager. Besvarelsen skal ha et omfang på 10 sider / 23 000 tegn inkludert mellomrom. I tillegg kommer forside og litteraturliste, eventuelt et forord. Skrifttype og skriftstørrelse: Arial / Calibri 12pkt. Linjeavstand: 1,5.

  • Hjelpemidler ved eksamen

    Alle hjelpemidler er tillatt så lenge regler for kildehenvisning følges.

  • Vurderingsuttrykk

    Gradert skala A-F.

  • Sensorordning

    Det benyttes intern og ekstern sensor til sensurering av besvarelsene.

  • Emneansvarlig

    Pål Klethagen.