EPN-V2

BSBP6000 Pedagogical Work in Preschool Course description

Course name in Norwegian
Barnehagepedagogikk
Weight
30.0 ECTS
Year of study
2026/2027
Course history
  • Introduction

    Barnehagepedagogikk (30 studiepoeng) inngår som del av Tilleggsutdanning i barnehagepedagogikk (60 studiepoeng). Emnet er samlingsbasert og går over to semestre med eksamen siste semester. Gjennom studiet får studentene oppdatert kunnskap i sentrale fagområder som samsvarer med rammeplan for barnehagen.

  • Learning outcomes

    Etter fullført emne kan studenten dokumentere følgende læringsutbytte definert som kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

    Kunnskaper

    Studenten

    • har kunnskap om rammeplanens innhold og fagområder og viser hvordan disse kan komme til uttrykk og anvendes på nye måter i barnehagens pedagogiske arbeid
    • har kunnskap om teori om lekens betydning i barns liv og om sammenhenger mellom omsorg, lek, læring, utvikling og danning i barnehagen
    • kan analysere faglige problemstillinger med utgangspunkt i sentrale teorier knyttet til barnehagens helhetlig læringssyn og knytte dette til barnehagens samfunnsmandat
    • har kunnskap om ledelse, veiledning og etiske problemstillinger i arbeid med ansatte og foresatte
    • har kunnskap om språkmiljøets betydning og barnelitteratur i barnehagen
    • har kunnskap om barnehagens samfunnsmandat og særskilte verdigrunnlag i et samfunn preget av mangfold
    • har kunnskap om FN's bærekraftsmål og barnehagens rolle i en bærekraftig fremtid

    Ferdigheter

    Studenten viser

    • evne til refleksjon og innsikt i hva det vil si å være leder og veileder i en barnehage
    • evne til å bruke relevante metoder til å observere og dokumentere barnehagens arbeid som grunnlag for refleksjon og videreutvikling av det pedagogiske arbeidet
    • evne til å dokumentere og utvikle kvaliteter ved det pedagogiske miljøet
    • evne til å reflektere kritisk over ulike perspektiv og utfordringer ved barns medvirkning i barnehagen

    Generell kompetanse

    Studenten

    • har didaktisk kompetanse til å vurdere, planlegge og gjennomføre pedagogisk arbeid med bakgrunn i barnehagens rammeplan
    • har endrings- og utviklingskompetanse knyttet til barnehagens pedagogiske arbeid, og kan bidra til nytenkning og innovasjonsprosesser i barnehagen
    • har kompetanse i bruk av digitale verktøy og medier i barnehagens pedagogiske arbeid
    • har digital kompetanse, herunder digital dømmekraft, og kan bidra til nytenking om faglig kommunikasjon med foreldre og andre samarbeidspartnere
    • faglig og relasjonell kompetanse i å utøve ledelse i tråd med barnehagens verdigrunnlag og kunnskap om ledelses- og organisasjonsutvikling
    • kan formidle selvstendig arbeid og behersker varierte uttrykksformer knyttet til barnehagepedagogikk
  • Content

    Rammeplan for barnehagen gir forpliktende mål for arbeidet i barnehagen. Det stilles krav til kvalitet i det sosiale samspillet og det legges vekt på sosial handlingsdyktighet, språk, kommunikasjon og barns medvirkning, samtidig som barn i barnehagen skal møte et kultur- og faginnhold.

    Studiet i barnehagepedagogikk er spesielt rettet mot arbeidet med barn over tre år med fokus på lek og læring, samt barnas opplevelser og medvirkning i barnehagehverdagen. I barnehagen skal barna ha tid og mulig­heter til utforsking, lek og læring med jevnaldrende i et trygt og utfordrende leke- og læringsmiljø der både det enkelte barn og barnegruppen bli sett og gitt spillerom.

    God pedagogisk ledelse er en forutsetning for kvalitet i barnehagens innhold. Å lede en pedagogisk virksomhet for barnehagebarn, krever evne til å utvikle et kvalitativt godt pedagogisk miljø for både barn og personale. For at barnehagen skal være en lærende organisasjon, må ledere i barnehagen kunne skape en kultur for læring og endring. Ledere må derfor ha bevissthet om kvalitet og hvilke kvalitetskriterier som gjelder spesifikt for den enkelte barnehage. Studiet vektlegger evnen til å vurdere og dokumentere praksis som en forutsetning for kvalitetsutvikling. Ledelse sees på som et relasjonelt fenomen med vekt på alles deltakelse og medvirkning. Et inkluderende arbeidsfellesskap gjennom konstruktivt samarbeid blir derfor et sentralt tema.

    Innholdet i videreutdanningen består av seks hovedtemaer, med flere undertema. Det flerkulturelle perspektivet, likestilling mellom kjønnene og barn med spesielle behov belyses innenfor de ulike temaene.

    1. Lekens uttrykk, vilkår og muligheter

    • Sentrale leketeorier, og ulike syn/perspektiver på lek.
    • Rom og materiell for lek og læring
    • Voksenrollen i lek
    • Vennskap

    2. Observasjon og pedagogisk dokumentasjon

    • Ulike observasjonsverktøy og observasjonsmetoder
    • Pedagogisk dokumentasjon
    • Personvern og taushetsplikt
    • Barns perspektiv
    • Lyttende pedagogikk

    3. Barns utvikling, danning og medvirkning

    • Det helhetlige læringsbegrepet og læringsteorier
    • Barnekroppen
    • Estetisk utforskning
    • Sosial kompetanse
    • Bærekraftig fremtid

    4. Prosjektarbeid og didaktikk

    • Didaktikk
    • Praktisk planlegging og gjennomføring med pedagogisk innhold
    • Improvisasjon

    5. Ledelse og utvikling i en lærende organisasjon

    • Barnehagens samfunnsmandat
    • Ansvar og roller som ledere i barnehagen
    • Ledelse av profesjonelle læringsfellesskap
    • Ledelse av endrings- og utviklingsarbeid
    • Veiledning av medarbeidere
    • Profesjonsetikk- og maktforhold​
    • En bærekraftig barnehage

    6. Digitale verktøy i barnehagehverdagen

    • Digitale refleksjonsverktøy
    • Digitale verktøy i arbeid med barnehagebarn
  • Teaching and learning methods

    Arbeidsmåtene vil variere mellom fysisk forelesning, videoforelesning, seminar/workshop, gruppearbeid, individuelle arbeidsoppgaver, ulike digitale verktøy, veiledning og selvstudium. Samlingene er heldagsseminarer organisert som faglige introduksjoner med etterfølgende arbeid i prosessgrupper og veiledning i gruppe. OsloMets digitale læringsplattform benyttes til innlevering og vurdering av arbeidskrav. Kommunikasjon med lærere og medstudenter og mellom samlingene foregår via studiets digitale læringsplattform.

    Mellom samlingene foregår veiledning, diskusjoner og oppgaveinnleveringer på læringsplattformen, basert på egen lesning og observasjon, utprøvning og praksis i barnehagen. Det forventes at studentene er aktive i egne læringsprosesser mellom samlingene og at digitale medier og verktøy brukes. Studentene må påregne høy egen­innsats i studiet.

    Integrering av teori og praksis skal skje gjennom eget arbeid i barnehage (fokus på barn over tre år) arbeid med litteratur og refleksjoner individuelt og sammen med medstudenter og lærere.

    Deltakerne organiseres i mindre arbeidsgrupper. Med utgangspunkt i det teoretiske begrepsapparatet studenten utvikler i løpet av studiet, skal gruppen bidra til å styrke kollegiale refleksjoner og erfaringslæring knyttet til utviklingsarbeid i egen barnehage.

    Lederpraksis på egen arbeidsplass

    Studentene skal gjennomføre lederpraksis på egen arbeidsplass med fokus på personalledelse og organisasjonsutvikling i tilknytning til hovedtema 5 Ledelse og utvikling i en lærende organisasjon, Lederpraksisen er ikke veiledet. Denne lederpraksisen vil ha særlig fokus på endrings- og utviklingsarbeid med vekt på veiledning og styrking av personalets kompetanse. Lederpraksisen skal dokumenters og godkjennes i form av et arbeidskrav.

  • Course requirements

    Retten til å avlegge eksamen forutsetter godkjente arbeidskrav, deltakelse i faglige aktiviteter og tilstedeværelse i undervisning.

    Arbeidskrav

    • Individuell skriftlig refleksjonsrapport (om lag 2000 ord). Oppgaven skal ha fokus på et didaktisk arbeid i form av et tema-/prosjektarbeid med barn. Refleksjonsrapporten skal vise studentens refleksjoner, erfaringer og prosesser i tilknytning til didaktisk arbeid med barn i barnehagen.
    • Individuell digital praksisfortelling (omfang maks tre minutter) der studenten reflekterer over en hendelse/situasjon/erfaring fra lederpraksisen på egen arbeidsplass.
    • Individuelt skriftlig refleksjonsnotat (2000-2500 ord) basert på lederpraksis på egen arbeidsplass. Notatet knyttes til refleksjon over egen pedagogiske dokumentasjon. Studenten relaterer dette til lederpraksis og ledelse av et pedagogisk utviklingsarbeid, som involverer personalet i egen barnehage. Utviklingsarbeidet skal ha fokus på ledelse, veiledning og kompetanseutvikling i barnehagen. I tillegg til obligatorisk pensum skal studenten bruke 100 sider selvvalgt pensum med relevans for ledelse av utviklingsarbeidet.

    Faglige aktiviteter med krav om deltagelse

    • Heldagsseminar om tema lek. Studentene arbeider med tema basert på egne observasjoner, teori og refleksjon i gruppe.

    Krav om tilstedeværelse i undervisning

    Det er krav om tilstedeværelse på minst 80 prosent av samlingene på OsloMet.

    Se programplanen for utfyllende informasjon om arbeidskrav, faglige aktiviteter med krav om deltakelse og krav om tilstedeværelse i undervisning.

  • Assessment

    Avsluttende vurdering gjennomføres i fjerde semester. Eksamen er en individuell skriftlig hjemmeeksamen over syv dager, med omfang 3000-3500 ord.

    Ny/utsatt eksamen

    Ny/utsatt eksamen gjennomføres som ved ordinær eksamen.

    Studentens rettigheter og plikter ved ny/utsatt eksamen framgår av Forskrift om studier og eksamen ved OsloMet. Studenter er selv ansvarlige for å melde seg opp til eventuell ny/utsatt eksamen.

  • Permitted exam materials and equipment

    Alle hjelpemidler er tillatt så lenge regler for kildehenvisning følges.

  • Grading scale

    Eksamen vurderes etter gradert skal fra A til E for bestått og F for ikke bestått.

  • Examiners

    Eksamen vurderes av en intern og en ekstern sensor.

  • Target group and admission

    Se programplanen BSPO (60 stp.)