Innovation Education and Management of Learning in Worklife Programme description

Gjennom studiet skal studentene utvikle den entreprenørielle kompetansen, som innebærer å arbeide med kreative, innovative og induktive læringsformer i skapende og utforskende prosesser. Lærlingenes, kollegaers eller samarbeidspartneres individuelle forutsetninger, interesser og behov skal legge føringer for planlegging av læringsprosesser. Studiet skal gi studentene kompetanse i å samarbeide og ta hensyn til slike ulikheter for å kunne tilrettelegge for økt aktivitet i utvikling av egen arbeidsplass. Økt kunnskap om didaktiske valg i ledelse og utvikling av profesjonelle fagfellesskap kan styrke og gi økt kvalitet i opplæring på arbeidsplassen. Gjennom innovasjonspedagogisk tenkning skal studentene også utvikle sin evne til å lede slike prosesser ved bruk av entreprenørielle verktøy. Samarbeid med kolleger og ledelse av utviklingsarbeid på egen eller annen egnet arbeidsplass vil være en sentral del av studiet.

Studiet retter seg primært mot ansatte i arbeidslivet som ønsker å arbeide med utvikling av gode læringsformen på egen arbeidsplass. Dette kan for eksempel være faglige ledere eller andre ledere, instruktører, opplæringsansvarlige eller veiledere.

Required coursework and participation in certain teaching activities must be approved before the student can take the exam. The purpose of coursework requirements and academic activities with compulsory participation described in the individual course descriptions is to provide a sufficient basis to ensure that students receive academic follow-up relating to the contents of the course, and to assess the degree to which learning outcomes have been achieved.

The students must complete the required coursework specified in the individual course descriptions. This is intended to ensure active student participation and clear requirements as regards study effort and the achievement of learning outcomes.

Required coursework must be submitted/completed and approved within the deadlines set in the teaching plan. If not, the student will not be permitted to take the exam.

Coursework requirements are assessed as 'Approved' or 'Not Approved.' All students have two attempts at a coursework requirement. A student who receives the assessment 'Not Approved,' fails to submit by the deadline, or does not show up at the scheduled time for the completion of a coursework requirement, has used one attempt, regardless of the reason. Students who have not had a coursework requirement approved after two attempts will be withdrawn from the exam in the subject and must retake the coursework requirement the next time it is offered.

Some coursework requirements in the programme may be partially or fully replaced with an international coursework requirement carried out in collaboration with the programme's international partners, such as a digital learning activity. The institution will offer the international coursework requirement as an optional component to students and will organize it in a timely manner before implementing the coursework requirement outlined in the course plan. The framework for workload and documentation in an international alternative should mainly be the same as the coursework requirement it replaces.

More information about coursework requirements is available in the individual programme/course descriptions.

Teaching activities with compulsory 100 percent participation

Through their studies, the students shall develop cooperation competence and skills that are important to the knowledge areas. Experience sharing and the development of practical skills, communication and relational competence are important parts of the learning. Such skills and competence cannot be acquired through self-study, but must be learned through interaction, practice and dialogue with, among others, fellow students and teachers, and through participation in teaching.

Which activities are subject to a participation requirement is clear from the course descriptions and specified in the teaching plan. In the event of absence, students must primarily attend the teaching session at another time or take part in an alternative academic arrangement.

Requirement of 70 percent attendance in all lectures

The attendance requirement for all teaching activities is 70 percent. The programme is structured around work and teaching methods that involve collective learning processes, which cannot be replaced by individual study forms.

Absence over 30 percent results in the student losing the right to take the exam in the pertaining subject, regardless of the reason for the absence. This normally leads to the student’s progress being delayed, as it is not possible to meet the 70 percent attendance requirements for courses offered simultaneously in different years of the study programme.

Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte definert som kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Studenten har

• kunnskap om hvordan entreprenørielle holdninger og ferdigheter utvikles i individet
• kunnskap og forståelse for hvordan innovasjonsmetodikk kan fremme utvikling av egen arbeidsplass
• kunnskap om skole- og arbeidsliv, og sammenhengen mellom ungdomskultur og årsaker til frafall fra skole- og arbeidsliv

Ferdigheter

Studenten kan

• anvende ulike innovative og entreprenørielle strategier for utvikling av aktiviteter og tiltak, eksempelvis bygging av nettverk og samarbeid med lokalt arbeidsliv
• lede innovative og entrepreniørielle læreprosesser i en mangfoldig gruppe
• formidle sentralt fagstoff digitalt, muntlig og skriftlig

Generell kompetanse

Studenten kan

• reflektere over etiske utfordringer i møte med sammensatte grupper
• i samarbeid med kollegaer, bidra til utvikling av et godt læringsmiljø for alle deltakere
• anvende forskningsbasert kunnskap i sitt arbeid med innovajsonspedagogikk og læringsledelse

Studiet er et samlingsbasert deltidsstudium. Mellom samlingene skal studentene gjennomføre studieoppgaver på egen eller annen egnet arbeidsplass.

Det vil bli lagt vekt på en kollektiv læringsprosess gjennom erfaringsutveksling og refleksjon. Samarbeid i en lærende organisasjon, forankring og felles kompetanseutvikling står sentralt i studiet. Studentene skal gjennomføre innovasjonsarbeid på egen arbeidsplass innen yrkesopplæring.Læringsformene skal bidra til at studentene kan gjennomføre aktive læringsprosesser og lede for eksempel lærlinger, kollegaer, grupper eller samarbeidspartnere i innovasjon og endringsarbeid på arbeidsplassen. Organisering og innhold er konkret og praktisk der arbeid med eget prosjekt gjennomføres gjennom utvikling av samarbeidsprosesser og entreprenørielle ferdigheter.

Undervisning og læring skjer gjennom en kombinasjon av forelesninger, cafèdialog (erfaringsutveksling), realøvelser, bruk av digitale verktøy og gjennomføring av entreprenøriell læringsledelse. Deler av disse aktivitetene kan være basert på veiledning via universitetets elektroniske læringsplattform og i tilknytning til egen arbeidssituasjon.

Arbeidskravene skal bidra til refleksjon og læring, samt sikre at studenten er aktive og medansvarlige for studieprogresjonen. Arbeidskravene skal være levert/utført innen fastsatt(e) frist(er). Arbeidskravene må være godkjent før eksamen kan avlegges.

Faglig innhold og arbeidsmåter i studiet er knyttet til erfaringsdeling og utvikling av praktiske ferdigheter. Slike læringsferdigheter kan ikke tilegnes ved selvstudium, men må opparbeides gjennom reell dialog med medstudenter og lærere og ved tilstedeværelse i undervisningen. Det er derfor krav om 80 % tilstedeværelse. Fravær ut over 20 % må kompenseres ved et ekstra arbeidskrav etter avtale med faglærer

Bestemmelser om eksamen er gitt i lov om universiteter og høgskoler og forskrift om studier og eksamen ved OsloMet - storbyuniversitetet

• Redaksjonelle endringer foretatt 12. februar 2019
• Godkjent av prodekan for studier ved LUI 19. april 2017
• Redaksjonelle endringer foretatt 8. januar 2020