Studieinfo emne ØABED4400 2018 HØST
ØABED4400 Eierstyring og selskapsledelse Emneplan
- Engelsk emnenavn
- Corporate Governance
- Studieprogram
-
Masterstudium i økonomi og administrasjon / Oslo Business School, Exchange Programme
- Omfang
- 10.0 stp.
- Studieår
- 2018/2019
- Pensum
-
HØST
2018
- Timeplan
- Programplan
-
- Emnehistorikk
-
Innledning
Emnet bygger på innsikten om at et selskaps ledelse ikke nødvendigvis oppfyller målsettingene til investorer og kredittgivere. Insentiver og kontrollsystemer er viktige for å fjerne målkonflikter. Agentmodeller (-ugunstig utvalg- og -moralsk hasard-) står derfor sentralt i emnet. Ny forskning og dagsaktuelle artikler vil ha en sentral plass i undervisningen.
Anbefalte forkunnskaper
Statistiske metoder, Strategisk personalledelse og Finansstyring.
Forkunnskapskrav
Ingen forkunnskapskrav
Læringsutbytte
Kunnskap
Studenten har
- inngående kunnskap om hvordan interne og eksterne mekanismer kan bidra til økt verdiskaping gjennom bedre selskapsledelse. (Interne mekanismer berører slike forhold som styrets uavhengighet og eierandelen til største eier, eksterne mekanismer kan være betydningen av bankforbindelser, konkurransen i produktmarkedet og offentlige reguleringer.)
- oversikt over de viktigste saksfelt innenfor corporate governance og resultater fra empirisk forskning om det samme
- dypere innsikt i finansiell økonomi og kritisk forståelse av relevante teknikker, statistiske metoder og datakilder
Ferdigheter
Studenten kan
- anvende relevante teknikker, statistiske metoder og datakilder i ulike undersøkelser som en integrert del av teori- og empiridrøfting
- behandle formelle modeller og gjennomføre egne undersøkelser gjennom valg av viktige elementer fra et organisasjons- og ledelsesperspektiv
Innhold
- Corporate governance i ulike finansielle systemer. Kontroll via bank og via oppkjøp.
- Lovtradisjon og corporate governance.
- Oppgaver, reguleringer og anbefalinger for styret.
- Styrets struktur og selskapets lønnsomhet. Uavhengige styremedlemmer, mangfold i styret, administrerende direktør og styret, styrets nettverk, ansatterepresentanter.
- Rekruttering til styret.
- Styremodeller.
- Eiernes betydning. Spredt og konsentrert eierskap.
Arbeids- og undervisningsformer
Emnet undervises i plenumsforelesninger og ved at studentene arbeider med og diskuterer ulike oppgaver i grupper og i plenum.
Arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter
Tre skriftlige innleveringsoppgaver må gjennomføres innen fastsatt frist i løpet av semesteret. Oppgavenes omfang (antall sider) varierer med oppgavens art. Godkjente oppgaver er en forutsetning for å kunne gå opp til eksamen. Ved ikke godkjent innlevering, gis studenten anledning til å levere forbedret versjon én gang. Faglærer gir beskjed om innleveringsfrister.
Vurdering og eksamen
Skriftlig eksamen under tilsyn på fire timer avholdes i slutten av semesteret.
Studenter som stryker eller er syke på eksamen, har rett til å melde seg opp til ny/utsatt eksamen i emnet i tråd med forskrift om studier og eksamen ved HiOA.
Hjelpemidler ved eksamen
Kalkulator (se eget reglement).
Faglærers forelesningsnotater (temaer spesifisert av faglærer).
Vurderingsuttrykk
Gradert skala A-F.
Sensorordning
Ekstern sensor vil sammen med intern sensor vurdere besvarelsene.