Programplaner og emneplaner - Student
ØAADM6200 Ledelse Emneplan
- Engelsk emnenavn
- Leadership
- Studieprogram
-
Årsstudium i økonomi og ledelseÅrsstudium i økonomi og ledelse - deltid
- Omfang
- 10.0 stp.
- Studieår
- 2017/2018
- Emnehistorikk
-
Innledning
Emnet gir en systematisk innføring i tradisjonell og moderne ledelsesteori og lederpraksis. Studentene skal få innsikt i aktuelle problemstillinger i ledelsesfaget og utvikle en selvstendig og kritisk holdning til fagområdet.
Anbefalte forkunnskaper
Det forutsettes forkunnskaper i organisasjonsteori og organisasjonspsykologi.
Forkunnskapskrav
Ingen info
Læringsutbytte
Kunnskaper
Studentene har:
- oversikt over og innsikt i tradisjonelle og nyere ledelsesteorier, herunder aktuelle problemstillinger i ledelsesfaget
- kunnskap om lederegenskaper og lederutvelgelse, lederatferd og lederutvikling, ledelsesnivåer og lederroller
- kunnskap om endringsledelse, om sammenhengen mellom ledelse og organisasjoners resultater, om makt og ledelse
Ferdigheter
Studentene kan:
- gjøre selvstendige analyser og forholde seg kritisk til fagområdet ved hjelp av sine kunnskaper i ledelsesteori
Arbeids- og undervisningsformer
Det brukes varierte undervisningsformer med en kombinasjon av forelesninger, diskusjoner, studentpresentasjoner og gruppearbeid
Arbeidskrav og obligatoriske aktiviteter
Alle studenter skal i grupper foreta en presentasjon av et tema for resten av klassen.Presentasjonen, som skal være muntlig med bidrag fra alle gruppemedlemmer, skal være på ca 15 minutter og må være godkjent for at studentene kan få gå opp til eksamen. Dersom presentasjonen ikke blir godkjent, gis det mulighet for én ny presentasjon. Faglærer gir beskjed om tidspunkt.
Vurdering og eksamen
Individuell skriftlig eksamen på 4 timer avholdes i slutten av semesteret.
Vurderingsuttrykk
Karakterskalaen er en gradert skala med fem trinn fra A til E for bestått og F for ikke bestått.
Sensorordning
Ekstern sensor vil, i tillegg til å godkjenne eksamensoppgaven, sensurere besvarelsene sammen med intern sensor.