ØAADM4500 Ledelse Emneplan

None.

Det er en fordel om studentene som tar dette emnet har grunn/forkunnskaper om motivasjon fra kurs som ØAADM1100 organisasjonspsykologi og/eller ØAADM3500 Praktisk Personalledelse.

Ingen forkunnskapskrav.

Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Studenten har

• innsikt i hvordan ledelse er forstått teoretisk
• kunnskap om hvordan vår forståelse av ledelse har utviklet seg gjennom tidene
• kunnskap om hvordan forskning på ledelse kan bli gjennomført
• kunnskap om sammenhengen mellom ledelse og resultater, og hva som forklare denne sammenhengen
• innsikt i betingelser for effektiv ledelse

Ferdigheter

Studenten kan

• kritisk undersøke teorier, studier og praksis i ledelse
• gjøre selvstendige analyser og forholde seg kritisk til fagområdet ved hjelp av sine kunnskaper i ledelsesteori

Generell kompetanse

Studenten kan

• lese vitenskapelige bidrag på dette feltet og anvende dem til å besvare spørsmål av praktisk interesse
• gjennomføre selvstendige arbeidsoppgaver og prosjekter
• formidle selvstendig arbeid både skriftlig og muntlig, kommunisere problemstillinger, analyser og konklusjoner

• Ledelse som personlighet.
• Ledelse som stil og atferd.
• Ledelse som situasjonsavhengig.
• Leder-medarbeider-relasjon.
• Klassiske ledelsesstudier.
• Nye ledelsesteorier.
• Ledelse og motivasjon.

In order to be able to register for the exam, the student must have the following approved work requirements:

Students have to hand in written assignments by set deadlines during the semester. The scope of the assignment (number of pages) varies depending on the nature of the assignment. If the assignment is not approved, the student will be given one opportunity to submit an improved version. The lecturer will inform students of deadlines for submission.

Written school exam (4 hours).

Calculator (see separate regulations).

One dictionary (either first language-English/English-first language or English/English)

Grading scale A to F.

An internal and an external examiner will grade the exam.

A selection of at least 25% of the exam papers will be assessed by two examiners. The grades awarded to exam papers assessed by the external and internal examiner will be used to determine the level of all exam papers.

Applied Statistical Methods, Corporate Finance and Financial Markets.

The course covers the following topics:

• The need for risk management
• Risk in selected markets: currency, commodity, financial securities
• Methods to measure and quantify risk
• VaR, stress testing, simulation and other methods
• Risk management: neutralisation, diversification, insurance