EPN-V2

ØAADM3500 Human Resource Management (HRM) Course description

Course name in Norwegian
Praktisk personalledelse
Weight
7.5 ECTS
Year of study
2026/2027
Course history
  • Introduction

    Studentene får systematisk innføring i teori og praksis om ledelse av menneskelige ressurser i moderne virksomheter (HRM). Målet er å gi studentene oversikt over og innsikt i de sentrale oppgavene innenfor praktisk personalledelse. Emnet bygger på organisasjonsteori og organisasjonspsykologi.

    Undervisningsspråk er norsk.

  • Required preliminary courses

    Ingen forkunnskapskrav.

  • Learning outcomes

    Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

    Kunnskap

    Studenten har

    • kunnskap om HRMs rolle i arbeidslivet og personalfunksjonens rolle i virksomhetene
    • oversikt over sentrale prosesser som rekruttering, belønning, opplæring, karriere og avgang
    • grunnleggende kunnskaper om og oversikt over arbeidslivets spilleregler (herunder arbeidsmiljøloven, avtaleverk, forhandlinger, tvister, fagforeninger, varsling)
    • kunnskap om personalplanlegging, fleksibilitet og arbeidsmarkedet
    • kjennskap til bruk av praktiske verktøy i virksomhetenes personalarbeid

    Ferdigheter

    Studenten kan

    • orientere seg i og vurdere virksomhetenes personalpolitikk og praktiske personalarbeid
    • vurdere arbeidsrettslige sider ved personaltiltak, hendelser og situasjoner i virksomhetene
    • anvende kilder i henhold til retningslinjer på OsloMet

    Generell kompetanse

    Studenten kan

    • reflektere over etiske aspekter ved generell personalpolitikk og ved enkeltsaker
  • Teaching and learning methods

    Det vil bli brukt varierte arbeidsmåter som forelesninger, diskusjon av dagsaktuelle problemstillinger, skriftlige arbeidskrav.

    Undervisningen foregår med fysisk oppmøte på campus.

  • Course requirements

    For å kunne framstille seg til eksamen må studenten ha følgende godkjente arbeidskrav:

    • Arbeidskrav 1: Skriftlig innlevering på 1200 ord +/- 15 % . Innleveringen kan gjøres individuelt eller i gruppe på 2-5 studenter.
    • Arbeidskrav 2: Skriftlig innlevering på 1700 ord +/- 15 %. Innleveringen kan gjøres individuelt eller i gruppe på 2-5 studenter.

    Formålet med arbeidskravene er å sikre progresjon og lærdom i emnet.

    Arbeidskravene må være gjennomført og godkjent innen fastlagt frist for at studenten skal kunne framstille seg til eksamen. Dersom et eller flere arbeidskrav ikke blir godkjent, gis det anledning til å kunne levere en forbedret versjon én gang innen angitt frist.

  • Assessment

    Eksamen i emnet er en skoleeksamen på 4 timer.

  • Permitted exam materials and equipment

    Tillate hjelpemidler er:

    • Tilgang til digital lovdatabase
  • Grading scale

    Gradert skala A - F

  • Examiners

    Det benyttes intern og ekstern sensor til sensurering av besvarelsene.

    Et uttrekk på minst 25% av besvarelsene sensureres av to sensorer. Karakterene på disse samsensurerte besvarelsene skal danne grunnlag for å fastsette nivå på resten av besvarelsene.

  • Course contact person

    Gøril Nordang: goriln@oslomet.no