VEIC7300 Coaching and Councelling in Different Arenas and in Change and Development Processes Course description

Ingen ut over opptakskrav.

Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte definert som kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Studenten har:

• kunnskap om veiledning og coaching på ulike arenaer og i endrings- og utviklingsprosesser
• kunnskap om arbeidsplassen som lærings- og utviklingsarena
• kunnskap om veiledning og coaching som metode i konflikthåndtering
• kunnskap om suksessfaktorer i endrings- og utviklingsarbeid
• kunnskap om makt og motstand i endrings- og utviklingsarbeid
• kunnskap om teoretisk, metodisk og forskningsbasert grunnlag for utviklingsarbeid

Ferdigheter

Studenten har:

• ferdigheter i å bruke sin veilednings- og coachingkompetanse i endrings- og utviklingsprosesser
• ferdigheter i å analysere og vurdere egen kompetanse som veileder og coach

Generell kompetanse

Studenten kan:

• bidra til kompetanseutvikling på organisasjonsnivå
• tilrettelegge for myndiggjøring/empowerment og mestring
• reflektere over etiske forhold i endring- og utviklingsarbeid
• anvende og vurdere relevant teori og forskningslitteratur

Undervisningen foregår som en kombinasjon av forelesninger og oppgaveregning. Det undervises tilsvarende 19 timer per uke med forelesninger og regneøvelser i sommerterminen, og tilsvarende 6 timer per uke med forelesninger og regneøvelser i høst- og vårsemesteret.

Minst fire av til sammen åtte innleveringsoppgaver i løpet av studieåret må være godkjent for at studenten skal kunne gå opp til eksamen.

Individuell skriftlig eksamen på tre timer.

Eksamensresultat kan påklages.

Alle trykte og skrevne hjelpemidler tillatt. Kalkulator som ikke kommuniserer trådløst og ikke kan regne symbolsk. Stikkprøver kan foretas.

Gradert skala A-F.

En intern sensor. Ekstern sensor brukes jevnlig.