LEA6200 Labour Law Course description

I arbeidsrett behandles rettigheter og plikter som gjelder i arbeidslivet.

Ingen forkunnsakpskrav

Kunnskap

Studenten har

• kunnskap om sentrale problemstillinger i rettsforholdet mellom den enkelte arbeidsgiver og arbeidstaker (den individuelle arbeidsretten) herunder rettsregler om ansettelse, rettigheter og plikter mens arbeidsforholdet består og reglene om oppsigelse og opphør
• kunnskap om det rettslige forholdet mellom arbeidslivets organisasjoner (den kollektive arbeidsretten) som rettsvirkningene av tariffavtaler og spillereglene for arbeidskonflikter

Ferdigheter

Studenten kan

• identifisere et arbeidsrettslig problem, finne relevante kilder og løse praktiske rettsspørsmål ut fra kildene

Generell kompetanse

Studenten

• kan arbeide faglig selvstendig med praktisk og teoretisk problemløsning
• kan strukturere fagstoff

Emnet gjennomføres som tre samlinger á to (tre) dager og baseres på studentaktive læringsformer som oppgaveløsning, seminarundervisning, muntlig presentasjon og gruppearbeid. I tillegg vil det bli holdt forelesninger og gitt veiledning.

For å kunne framstille seg til eksamen må følende to arbeidskrav være godkjent:

1. Deltakelse på samlingene er obligatorisk. Ved fravær utover tre dager mister studenten retten til å framstille seg til eksamen.
2. Studentene skal i løpet av emnet levere ett skriftlig individuelt arbeidskrav på maksimum 4 sider. Dersom arbeidskravet ikke blir godkjent, gis det anledning til å levere en forbedret versjon èn gang innen angitt frist.

Emnet avsluttes med en skriftlig skoleeksamen på fem timer.

Ukommenterte lovtekster, forskrifter og tariffavtaler.

Vurderingsuttrykket et er en gradert skala med fem trinn fra A til E for bestått og F for ikke bestått.

Det benyttes en intern og en ekstern sensor til sensurering av hver besvarelse.