Programplaner og emneplaner - Student
CORO7300 Coaching and Relational Leadership in Learning Organisations Course description
- Course name in Norwegian
- Coaching og relasjonsledelse i lærende organisasjoner
- Study programme
-
Coaching and Relational Leadership
- Weight
- 30.0 ECTS
- Year of study
- 2025/2026
- Programme description
- Course history
-
Introduction
Følgende arbeidskrav må være godkjent før eksamen kan avlegges:
- Studentene skal individuelt eller i par forberede/utforme en muntlig tekst (tale/monolog, en verbal duell, intervju, diskusjon eller debatt). Omfang 10 - 15 minutter for individuelt arbeid, 15 - 20 minutter for pararbeid.
Målet er at studentene skal bruke og forstå funksjonen av ulike retoriske virkemidler i muntlig språkbruk, samtalemønstre og kroppsspråk. Videre er målet å oppøve evne til konstruktiv respons på ulike muntlige formidlingsformer.
Arbeidskrav som ikke blir godkjent kan omarbeides én gang.
Det kreves i tillegg 80% deltakelse og tilstedeværelse for å kunne fremstille seg for eksamen/vurdering. Se programplan for ytterligere informasjon.
Required preliminary courses
Avsluttende vurdering er en syv-dagers individuell hjemmeeksamen i form av en skriftlig didaktisk oppgave. Eksamen har oppgitt tema knyttet til hvordan undervisning/veiledning i muntlige ferdigheter gjennomføres i praksis. Omfang: 2000 - 2500 ord.
Ny og utsatt eksamen
Ny og utsatt eksamen gjennomføres på samme måte som ved ordinær eksamen, det gis ny oppgavetekst med nytt tema.
Studentens rettigheter og plikter ved ny/utsatt eksamen framgår av forskrift om studier og eksamen ved OsloMet - storbyuniversitetet. Studenter er selv ansvarlige for å melde seg opp til eventuell ny/utsatt eksamen på Studentweb.
Learning outcomes
Alle hjelpemidler er tillatt så lenge regler for kildehenvisning følges.
Content
- Lærende organisasjoner
- Ledelse av endrings- og utviklingsprosjekter ved hjelp av coachende tilnærming
- Muligheter og begrensninger ved bruk av coachende verktøy og metoder i utviklingsprosesser
- Coaching som metode i konflikthåndtering på organisasjonsnivå
- Makt- og ansvarsforhold på organisasjonsnivå
- Verdier og kultur i lærende organisasjoner, herunder mangfold og kjønnsperspektiver
Teaching and learning methods
Eksamen vurderes etter karakterskala fra A til E for bestått og F for ikke bestått.
Course requirements
Følgende arbeidskrav må være godkjent før eksamen kan avlegges:
I løpet av studiet skal studentene planlegge, gjennomføre og formidle et utviklingsprosjekt. Dette innebærer:
- Utarbeide en skriftlig plan for et utviklingsprosjekt i egen eller annen egnet organisasjon. Planen skrives i grupper på 2-4 studenter. Omfang: 600- 800 ord.
- I prosjektet skal hver student gjennomføre et delprosjekt som kan inngå i gruppens utviklingsprosjekt. Delprosjektene skal være forankret på organisasjonsnivå. Delprosjektet dokumenteres ved individuelt refleksjonsnotat på 1.000-1.500 ord eller en digital presentasjon på 4-6 minutter.
- Presentasjon av gruppens utviklingsprosjekt for medstudenter og evt andre tilhørere. Omfang: 15-20 minutter pr gruppe.
Krav til deltakelse framgår av punktet om arbeidskrav i programplanen.
Assessment
Se emnets innledningstekst.
Permitted exam materials and equipment
This course focuses on individuals' and groups' information-related activities at work as well as tools and strategies by organisations to manage their information resources.
The teaching language is in English when there are foreign exchange students present.
Grading scale
No prerequisites.
Examiners
Eksamen vurderes av to interne sensorer. Tilsynssensor evaluerer vurderingsformer og vurderingsprosesser i studieprogrammet.