CORO7300 Coaching and Relational Leadership in Learning Organisations Course description

CORO7300 legger grunnlaget for å benytte en coachende tilnærming til endrings- og utviklingsprosesser på avdelings- og organisasjonsnivå i lærende organisasjoner. Den coachende lederstilen ses i sammenheng med andre former for utøvende lederskap, og studenten bevisstgjøres på muligheter og begrensninger ved bruk av coachende verktøy og metoder i utviklingsprosesser. Begrepet «lærende organisasjoner» beskrives og konkretiseres, og det fokuseres på utvikling av en organisasjonskultur som bygger på verdibasert ledelse, relasjonsledelse og coachende lederstil.

CORO7200 eller tilsvarende må være bestått for å avlegge eksamen på emne CORO7300

Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte definert som kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskaper

Studenten har

• kunnskaper om en coachende tilnærming og verktøy til ledelse av endrings- og utviklingsprosjekter i lærende organisasjoner
• forståelse for hvordan medvirkning skapes i utviklingsprosesser
• kunnskap om makt, ansvar og motstand i samarbeid og konflikt i utviklingsprosesser

Ferdigheter

Studenten kan

• planlegge, gjennomføre, reflektere over og vurdere utviklingsprosesser på egen arbeidsplass i samsvar med filosofien om lærende organisasjoner
• lede og strukturere et utviklingsprosjekt på en arbeidsplass ved hjelp av coachende verktøy
• tilrettelegge for at medarbeidernes erfaringer og kompetanse utfordres og anvendes som en ressurs i endrings- og utviklingsarbeid
• gjøre reflekterte valg og anvende verktøy som bidrar til konstruktiv konflikthåndtering
• legge til rette for motivasjon og engasjement i utviklings- og endringsprosesser

Generell kompetanse

Studenten

• har et kritisk forhold til systematisk og grundig utviklingsarbeid og kan anvende forskning som grunnlag for arbeidet
• kan synliggjøre makt- og ansvarsforhold i endrings- og utviklingsprosesser

viser ansvarlighet, evne til refleksjon og kritisk tenking over egen coachende tilnærming til ledelse

Se punkt om arbeids- og undervisningsformer i programplanen.

Følgende arbeidskrav må være godkjent før eksamen kan avlegges:

I løpet av studiet skal studentene planlegge, gjennomføre og formidle et utviklingsprosjekt. Dette innebærer:

1. Utarbeide en skriftlig plan for et utviklingsprosjekt i egen eller annen egnet organisasjon. Planen skrives i grupper på 2-4 studenter. Omfang: 600- 800 ord.
2. I prosjektet skal hver student gjennomføre et delprosjekt som kan inngå i gruppens utviklingsprosjekt. Delprosjektene skal være forankret på organisasjonsnivå. Delprosjektet dokumenteres ved individuelt refleksjonsnotat på 1.000-1.500 ord eller en digital presentasjon på 4-6 minutter.
3. Presentasjon av gruppens utviklingsprosjekt for medstudenter og evt andre tilhørere. Omfang: 15-20 minutter pr gruppe.

Krav til deltakelse framgår av punktet om arbeidskrav i programplanen.

Physiotherapy practice requires expertise in how to adapt measures for patients with reduced functioning as a result of injury/disease of the musculoskeletal system, different pain conditions, mental and psychosomatic health problems, rheumatic and degenerative diseases, systemic disease (cancer), as well as for patients who have undergone surgical procedures. To provide professionally sound health services, physiotherapists must obtain information about the health of individuals. Physiotherapists must also have knowledge about possible relations between a person’s health condition, their cultural and socioeconomic background, and their prerequisites for movement, activity and participation.

Physiotherapists must also acquire up-to-date and relevant research-based knowledge and reflect on the transfer value of previous clinical experience to novel clinical practice. When interacting with the patient, the physiotherapist must exercise sensitivity in relation to their mental health status and cultural preferences. The practical training will give the students clinical experience

Passed first year of the programme or equivalent

After completing the course, the student should have the following learning outcomes defined in terms of knowledge, skills and general competence (learning outcomes marked with three asterisks (***) are assessed in connection with the practical training):

Knowledge

The student can

• describe pathological processes relating to diseases and injuries of the musculoskeletal system, rheumatic diseases, cancer and mental health disorders, and describe causal mechanisms and risk factors
• describe different perspectives on pain and pain mechanisms, and compare neurological, physiological and phenomenological pain theories
• describe challenges encountered by individuals who have undergone treatment of cancer or other serious disease or injury

Skills

The student can

• discuss how disease and injuries of the musculoskeletal system and different pain conditions may affect and be affected by movement, activity and participation across the life span
• evaluate research-based knowledge using the levels in the S-pyramid, interpret the results of single studies and metanalyses reporting on treatment effects, and discuss their value for clinical practice
• obtain relevant information about the patient’s health condition, personal factors, background and experiences in the dialog during clinical examination***
• give reasons for the methods of examination and use of standardised assessment tools for people with injuries or disorders of the musculoskeletal system
• analyse, interpret and critically assess the results of the clinical examination, set clinical diagnoses, recognise findings and symptoms that may indicate serious disease, and assess the need to refer the patient to other health professionals***
• discuss and set goals, and plan physiotherapy measures in cooperation with the patient and the practical training supervisor***
• present clinical reasoning that justifies a physiotherapeutic approach that integrates an understanding of the patient’s situation and preferences, and updated experience- and research-based knowlegde***
• implement and evaluate treatment of the patient and take responsibility for informing and seeking advice of the supervisor before, during and after treatment***
• document the clinical examination, clinical reasoning and intervention measures in the patient records***
• reflect on the challenges experienced by people with long-term and progressive diseases and discuss the implications for their own role as a physiotherapist

General competence

The student can

• can reflect on different approaches to address the needs of patients with different cultural and/or socioeconomic background, with complex disorders or negative bodily experiences, and be sensitive in their communication and behaviour
• reflect on his/her own communication skills during the clinical examination and treatment***
• discuss a clinical problem demonstrating logical structure, high awareness of methods used, active use of references, correct source referencing, and academic language

The work and teaching methods include self-study, group work, seminars, skills training, lectures and practical training.

The practical training comprises 90 hours in total, 60 of which are supervised practical training. The remaining 30 hours are set aside to prepare for the practical training.