ØARR4000 Business law Course description

Foretaksretten omfatter selskapsrettens regler for stiftelse og drift av selskaper, herunder egenkapitaltransaksjoner og ansvars- og heftelsesformer, lovgivningen om finansmarkedene, herunder regler om innsidehandel mv, og lovgivningen om insolvens og konkurs. Emnet inkluderer innføring i juridisk metode og grunnleggende regler om avtaler, kjøp og pengekrav. Formålet er å gjøre studentene i stand til å analysere og ta stilling til rettsspørsmål i foretak.

Management control is essential in all organizations. Inappropriate management control systems can result in underperformance, large financial losses, damaged reputation, and bankruptcy. This course focuses on how management control systems should be designed to achieve value creation in decentralized organizations. Based on economic, psychological, and sociological perspectives on human behavior in organizations, the various forms of responsibility centers, transfer pricing approaches, budgeting processes, performance measures, and incentive systems are discussed aiming to foster holistic understanding of the mechanisms that different management levels can use to stimulate effort and focus on value creation for the stakeholders in line with the organization’s strategy.

Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskaper

Studenten har

• kunnskaper om rettssystemet og det virkemåte
• kunnskaper om reglene om avtaleinngåelse og fullmakt, kjøpsloven og pengekravsrett
• inngående kunnskap om lovreglene for de ulike selskapstyper, opprettelse og egenkapitalforvaltning, herunder om selskapenes formues- og heftelsesform og særtrekk ved hver enkelt selskapstype med spesiell vekt på aksje- og allmennaksjeselskap,; styrets ansvar,;og om foretakets rapportering om samfunnsansvar
• inngående kunnskap om det finansielle systems oppbygging, rolle og regulering, samt om regler for handel med finansiell instrumenter, herunder innsidehandel, markedsmanipulasjon og urimelige forretningsmetoder.
• inngående kunnskap om lovreglene for styrets og revisors ansvarsforhold, herunder ved insolvens og konkurs,;
• kunnskap om det rettslige og profesjonsbestemte regelverket for revisors yrkesutøvelse

Ferdigheter

Studenten;

• kan;identifisere rettslige problemstillinger, formulere rettsspørsmål og drøfte og ta stilling til disse
• kan;utvikle selvstendige, rettslige resonnement og vise ulike rettskilders relevans og vekt.
• kan;fremstille og drøfte juridiske problemstillinger, enten de gis i form av praktiske eller teoretiske oppgaver

Generell kompetanse

Studenten;

• kan identifisere og analysere juridiske, etiske og økonomiske problemstillinger innen foretaksretten,;
• kan anvende kunnskaper og ferdigheter til å løse fremtidige rettsspørsmål ved å resonnere selvstendig og faglig forsvarlig
• kan formidle sin analyse av juridiske problemstillinger til fremtidige kunder og oppdragsgivere på en grundig og forståelig måte.
• kan delta i drøftelser av rettsspørsmål med spesialister, kolleger og allmennheten
• kan holde seg oppdatert om utviklingen på fagområdet

After completing the course, the student should have the following overall learning outcomes defined in terms of knowledge, skills, and general competence:

Knowledge

The student has

• ability to apply a broad set of perspectives on human behavior in evaluation of the effects of management control levers
• advanced insight into the most important issues relating to elements of management control systems
• very good understanding of the trade-offs associated with different performance measures
• strong capability for critical reflection regarding the relationship between formal reward systems and other forces driving internal and external motivation

Skills

The student is capable of

• applying motivation theory, principal-agent theory, accounting concepts and microeconomic insights to complex management control problems in companies
• relating the choice of management control approaches to the company's strategies at group and entity level

General competence

The student

• can reflect on ethical and moral dilemmas related to management control and strategy
• has developed analytical competence further

The course is taught in plenary lectures, and through students working on different assignments.

In order to be able to sit the exam, the student must have the following approved work requirements: Three written assignments must be handed in by set deadlines during the term. Discussing based on case texts, students gain deeper understanding of syllabus while developing skills in evaluating management control systems. Students work individually or in groups of up to four members. The scope of the assignment (number of pages) varies depending on the nature of the assignment. The expected number of pages is less than 20 in total for the three assignments. If an assignment is not approved, the student will be given one opportunity to submit an improved version. The lecturer will inform students of deadlines for submission.

The exam in the course is an individual, written, supervised school exam of 4 hours.

All written and printet aids.

Calculator (see separate regulations)

;

Grading scale A;to F.

An internal and an external examiner will grade the exam. A selection of at least 25% of the exam papers will be assessed by two examiners. The grades awarded to exam papers assessed by the external and internal examiner will be used to determine the level of all exam papers.