EPN-V2

ØAADM4300 Work Environment and Leadership Course description

Course name in Norwegian
Arbeidsmiljø og ledelse
Weight
10.0 ECTS
Year of study
2022/2023
Course history
Curriculum
SPRING 2023
Schedule
  • Introduction

    Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskaper, ferdigheter og generell kompetanse:

    Kunnskap

    Studenten har inngående kunnskap om;

    • samfunnsøkonomisk teori om nyttemaksimering og profittmaksimering
    • samfunnsøkonomisk teori om markeder
    • samfunnsøkonomisk teori om skatt og andre offentlige intervensjoner i markeder
    • nytte-kostnadsanalyse

    Ferdigheter

    Studenten ​

    • har en analytisk tilnærming til løsning av problemer
    • kan bruke matematikk for å systematisere og organisere kunnskap

    Generell kompetanse

    Studenten kan

    • Analysere etterspørsel og tilbud i ulike markeder
    • Gjennomføre en nytte-kostnadsanalyse
    • Delta i samfunnsfaglige diskusjoner om offentlige reguleringer og tiltak
  • Recommended preliminary courses

    Applied Statistical Methods and Strategic Human Resources Management.

  • Required preliminary courses

    Det er en obligatorisk innlevering (5 - 10 sider) som utføres i grupper på to eller individuelt.;;Studentene må ha bestått den obligatoriske innleveringen for å kunne gå opp til skoleeksamen.;Ved ikke godkjente oppgaver gis studentene anledning til å levere forbedret versjon én gang. Faglærer informerer om innleveringsfrister.

  • Learning outcomes

    Skoleeksamen (4 timer).

  • Content

    The course¿s overall perspective is that mapping and developing a good working environment in organisations is a leadership responsibility.

    The following topics will be elucidated:

    • What is meant by working environment, and why is knowledge of it important to present and future leaders?
    • Job satisfaction, engagement, empowerment, creativity and efficiency
    • Interaction in organisations - organisational climate, organisational culture and conflict resolution/negotiation;;
    • Health in organisations - health promotion work, stress, burnout and sickness absence
    • Interaction between management and working environment
    • Mapping/measuring and changing organisations
  • Teaching and learning methods

    Kalkulator (se egne regler).

  • Course requirements

    Gradert skala A-F.

  • Assessment

    Mads Greaker

  • Permitted exam materials and equipment

    • Konsumentteori
    • Produsentteori
    • Markedsteori
    • Nytte-kostnadsanalyse
    • Betydningen av usikkerhet
    • Offentlig økonomi

  • Grading scale

    A grade scale with grades from A to E for pass and F for fail is used.

  • Examiners

    An internal and an external examiner will grade the exam.

    A selection of at least 25% of the exam papers will be assessed by two examiners. The grades awarded to exam papers assessed by the external and internal examiner will be used to determine the level of all exam papers.

  • Course contact person

    Beate Elstad