Programplaner og emneplaner - Student
ØAADM4000 Strategic Human Resource Management Course description
- Course name in Norwegian
- Strategisk personalledelse
- Weight
- 10.0 ECTS
- Year of study
- 2021/2022
- Course history
-
- Curriculum
-
FALL 2021
- Schedule
- Programme description
-
Introduction
The management of human resources is an important management task in most enterprises. In the practical management work, this area is closely related to financial management, organisation and strategic management. The course builds in particular on Organisation Theory, Leadership, and Business Strategy from the bachelor's degree programme, and on Research Methods for Social Sciences, Microeconomics and Introduction to Managerial Accounting. Recent research and current articles will play a key role in the course.
-
Required preliminary courses
In order to be able to register for the exam, the student must have the following approved work requirements:
Five individual assignments for submission. The assignments will be a combination of spreadsheets and reports. The expected workload is approx. 10-15 minutes per submission. If the assignments are not approved, the student will be given one opportunity to submit a new or improved version. The lecturer will provide more detailed information about deadlines for submission.
-
Learning outcomes
Emnet har hovedvekt på grunnleggende kjemi som basis for farmasifagene. Emnet omfatter generelle kjemiske teorier og prinsipper.
-
Content
- The strategic and financial role of HRM
- Value creation, resources and competitiveness
- Strategic planning and implementation
- Contracts and forms of affiliation
- Organisation design and jobs
- Reward systems and motivation
- Recruitment and turnover
- Internal and external labour markets
- Institutional framework conditions and corporate social responsibility
- International and comparative HRM
- Competence analysis and competence development
-
Teaching and learning methods
Studenten må være tatt opp på studiet.
-
Course requirements
Etter gjennomført emne har studenten følgende læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:
Kunnskap
Studenten
- kan beskrive periodiske trender i hovedgruppene i periodesystemet, og gjøre rede for inter- og intramolekylære krefter
- kan beskrive fysikalske egenskaper til væsker, gasser, løsninger og faste stoffer
- kan gjøre rede for reaksjoner for organiske og uorganiske syrer og baser, redoksreaksjoner og fellingsreaksjoner.
- kan gjøre rede for termodynamiske prinsipper og sammenhengen mellom termodynamikk og kjemisk likevekt
- kan gjøre rede for hovedprinsippene i reaksjonskinetikk
- kan beskrive funksjonelle grupper i organiske molekyler
Ferdigheter
Studenten
- kan utføre støkiometriske beregninger og konsentrasjonsberegninger
- kan utføre utvalgte kjemiske forsøk, tolke og presentere eksperimentelle data fra disse
- kan utføre likevektsberegninger og forutse effekter av ytre påvirkninger på systemer i likevekt
- kan utføre syre-baseberegninger, herunder bufferberegninger
- kan vise sikker atferd på laboratoriet og kan arbeide i tråd med regler for helse, miljø og sikkerhet (HMS)
Generell kompetanse
Studenten
- kan vise forståelse for generell kjemi som basis for farmasifagene
-
Assessment
Arbeids- og undervisningsformene består av forelesninger, seminarer, gruppearbeid og laboratoriekurs. Bruk av digitale læringsressurser er en viktig del av undervisningen. Praktiske ferdigheter erverves gjennom laboratoriearbeid. Studentene må gjennomgå pre-lab og sikkerhetskurs før de kan påbegynne laboratoriekurs. Laboratoriekurset inneholder også skriftlige tester. Gjennom en veksling mellom teoretiske og praktiske studier tilrettelegges det for at studentene skal utvikle evne til å samarbeide og til å arbeide selvstendig.
-
Permitted exam materials and equipment
An internal and an external examiner will grade the exam.
A selection of at least 25% of the exam papers will be assessed by two examiners. The grades awarded to exam papers assessed by the external and internal examiner will be used to determine the level of all exam papers.
-
Grading scale
Applied Statistical Methods and Corporate Finance.
-
Examiners
- Modern portfolio theory, including the capital asset pricing model, multifactor models and the arbitrage pricing model
- Share valuation using the dividend discount model and multiples such as the price/book ratio and price/earnings
- Analysis of interest rate instruments (bonds and certificates)
- Pricing and analysis of derivatives (futures contracts and options)
- Portfolio management and performance assessment
-
Course contact person
Alfanumerisk/finansiell kalkulator med tømt minne. En digital kalkulator er tilgjengelig for studenten under eksamen.