EPN-V2

ØAADM4000 Strategic Human Resource Management Course description

Course name in Norwegian
Strategisk personalledelse
Weight
10.0 ECTS
Year of study
2020/2021
Course history
Curriculum
FALL 2020
Schedule
  • Introduction

    Undervisningen vil legges opp med 2*2 timer forelesning per uke. Seks av ukene vil det være et 2 timers seminar istedenfor forelesning hvor studentene enten presenterer øvingsoppgaver eller casestudier. Presentasjonene vil gå på rundgang, og faglærer vil være til stede for å gi kommentarer samt å gjennomgå de mest sentrale aspektene ved øvingsoppgavene/casestudiene.

  • Required preliminary courses

    None.

  • Learning outcomes

    For å gå opp til eksamen, må alle studentene ha levert og fått godkjent en semesteroppgave. Semesteroppgaven vil utformes av faglærer, og skal besvares av to studenter i fellesskap. Ved ikke godkjent innlevering, gis studenten anledning til å levere forbedret versjon én gang. Faglærer gir beskjed om innleveringsfrister.

  • Content

    Ingen.

  • Teaching and learning methods

    Det benyttes en intern og en ekstern sensor til sensurering av besvarelsene.

  • Course requirements

    Students must submit two written group assignments of up to twelve pages in total that must be approved and presented to the class before the student can take the exam. The presentation will take up to 25 minutes. If the assignment is not approved, the student will be given one opportunity to submit an improved version. The lecturer will inform students of deadlines for submission.

  • Assessment

    Written exam (five hours) is held at the end of the semester.

  • Permitted exam materials and equipment

    None.

  • Grading scale

    A grade scale with grades from A to E for pass and F for fail is used.

  • Examiners

    An external examiner will approve the exam questions and grade the exam papers together with an internal examiner.

  • Course contact person

    Emnet gir en innføring i finansregnskap, foretaksrett og revisjon.