Programplaner og emneplaner - Student
ØAADM2000 Business Strategy Course description
- Course name in Norwegian
- Foretaksstrategi
- Study programme
-
Bachelor Programme in Business Administration and EconomicsBachelor Programme in Auditing and Accounting
- Weight
- 7.5 ECTS
- Year of study
- 2018/2019
- Curriculum
-
SPRING 2019
- Schedule
- Programme description
- Course history
-
Introduction
Ingen arbeidskrav
Recommended preliminary courses
Undervisning i emnet baseres på forelesninger og oppgaveløsning. I tillegg må studentene sette av tid til selvstudier.
Required preliminary courses
Ukommenterte lovtekster, forskrifter og tariffavtaler.
Learning outcomes
Bestått - Ikke bestått
Teaching and learning methods
Intern og ekstern sensor benyttes til alle besvarelser
Course requirements
Ingen obligatoriske arbeidskrav
Assessment
Individuell skriftlig eksamen under tilsyn på 4 timer avholdes i slutten av semesteret.
Permitted exam materials and equipment
Emnet omfatter rettigheter og plikter som gjelder i arbeidslivet, spesielt rettsreglene som gjelder for ansatte i kommunesektoren. Både rettsforholdet mellom den enkelte arbeidstaker og arbeidsgiver og rettsforholdet mellom arbeidslivets organisasjoner inngår i emnet. I Arbeidsrett vektlegges anvendelse av juridisk metode.
Grading scale
Opptak til studiet
Examiners
Etter fullført emne har studenten følgende læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:
Kunnskap
Studenten har:
- bred kunnskap om den individuelle arbeidsretten som omfatter regler om ansettelse, diskriminering, styringsrett, medbestemmelse, arbeidstid, ferie, krav til arbeidsmiljøet, oppsigelse og avskjed.
- innsikt i den kollektive arbeidsretten som omfatter organisasjonsrett, tariffavtalens virkning, rettstvister og interessetvister
Ferdigheter
Studenten kan:
- identifisere og formulere arbeidsrettslige problemstillinger
- ta standpunkt til konkrete, praktiske arbeidsrettspørsmål ut fra en metodisk tilnærming
Generell kompetanse
Studenten kan:
- anvende juridisk metode