EPN-V2

MSLO6000 Management in the Norwegian Cooperation Model Course description

Course name in Norwegian
Ledelse i den norske samarbeidsmodellen
Study programme
Management in the Norwegian Cooperation Model
Weight
15.0 ECTS
Year of study
2018/2019
Course history

Introduction

The following coursework is compulsory and must be approved before the student can take the exam:

Students will select a research paper of their preference from a list of papers, or chosen by them (under the guidance of the teacher), and study it carefully according to the contents learned in the theoretical classes.

Required preliminary courses

Ingen forkunnskapskrav.

Learning outcomes

Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Studenten har

  • avansert kunnskap om det norske arbeidslivets institusjonelle oppbygging og praktiske virkemåter
  • kunnskap om anvendelige organisasjons- og ledelsesteoretiske forståelsesmodeller
  • inngående kunnskap om makt og opposisjon i arbeidslivet
  • avansert kunnskap om bruk av grunnleggende teoretiske perspektiver som kan belyse og forklare omstillinger, reformer og endringsprosesser i norske virksomheter, med særlig vekt på offentlig sektor

Ferdigheter

Studenten kan

  • anvende sentrale teoretiske perspektiver for å analysere strukturer, relasjoner og prosesser i virksomheter
  • anvende tilgjengelige forskningsresultater for å analysere og forklare lederroller og styringsinstrumenter i reformer og omstillinger
  • anvende forskningsdesign i planlegging og iverksetting av endringsprosesser i virksomheter, særlig i offentlig sektor
  • analysere ledelsesprosesser- og strukturer med sikte på utvikling og forbedring

Generell kompetanse

Studenten kan

  • utvikle, etablere og anvende relasjoner mellom ledelse, fagforeninger, tillitsvalgte, verneombud og ansatte i omstilling og endringsprosesser
  • utøve og formidle kritisk refleksjon om praktiseringen av ledelses- og samarbeidsmodeller i omstillinger og reformprosesser
  • anvende arbeidsrettslige prinsipper og etiske retningslinjer både i samarbeid og i konfliktløsning
  • anvende forskningsdesign og forskningsresultater i utforming og praktisering av ledelse på norske arbeidsplasser

Teaching and learning methods

All support materials are allowed for both the oral presentation and for the individual written summary.

Course requirements

The final assessment will be graded on a grading scale from A to E (A is the highest grade and E the lowest) and F for fail.

Assessment

Two examiners will be used, one of which can be external. External examiner is used regularly.

Permitted exam materials and equipment

It is recommended to have completed one full year of university studies (60 ECTS) before the program starts. Basic algebra, basic mathematical analysis and statistics are highly recommended, though a short overview on the fundamentals of these two disciplines will be provided. The course will have a practical part using codes in python. Acquaintance with python programming is not required, but some experience with a similar programming language is recommended.

Grading scale

The course does not overlap with any known courses.

Examiners

Det benyttes en intern og en ekstern sensor på hver besvarelse.

Admission requirements

Målgruppe

Målgruppen er lokallagsledere, medlemmer av særorgan, forbundsstyret og utvalgte personer fra forbundskontoret i Politiets Fellesforbund.

Opptakskrav

Opptakskravet er bachelorgrad eller tilsvarende. Opptak skjer i henhold til forskrift om opptak til studier ved Høgskolen i Oslo og Akershus. Søkere som ikke fyller opptakskravet kan delta, men ikke avlegge eksamen.

Course contact person

Eivind Falkum

Overlapping courses

Det er faglig overlapp med emnet SAMO6000 Ledelse i den norske samarbeidsmodellen, 15 studiepoeng.