ØAADM3840 Strategic Corporate and Interpersonal Communication Emneplan

Studentene får systematisk innføring i teori og praksis om ledelse av menneskelige ressurser i moderne virksomheter (HRM). Målet er å gi studentene oversikt over og innsikt i de sentrale oppgavene innenfor praktisk personalledelse. Emnet bygger på organisasjonsteori og organisasjonspsykologi.

Undervisningsspråk er norsk.

Ingen forkunnskapskrav.

After completing the course, the student should have the following overall learning outcomes defined in terms of knowledge, skills and general competence:

Knowledge

The student has in-depth knowledge of

• how digitalisation influences marketing
• key theories in digital consumer behaviour, marketing and analysis
• tools, techniques, and channels used in digital marketing

Skills

The student is able to

• plan, design and evaluate digital marketing strategies and initiatives
• collect and analyse relevant digital marketing data, and present the insights

General competence

The student can

• reflect on the role of digital marketing in business and society
• discuss ethical issues in digital marketing including AI and privacy challenges

Studenten skal etter å ha fullført emnet ha følgende totale læringsutbytte definert i kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse:

Kunnskap

Studenten har

• kunnskap om HRMs rolle i arbeidslivet og personalfunksjonens rolle i virksomhetene
• oversikt over sentrale prosesser som rekruttering, belønning, opplæring, karriere og avgang
• grunnleggende kunnskaper om og oversikt over arbeidslivets spilleregler (herunder arbeidsmiljøloven, avtaleverk, forhandlinger, tvister, fagforeninger, varsling)
• kunnskap om personalplanlegging, fleksibilitet og arbeidsmarkedet
• kjennskap til bruk av praktiske verktøy i virksomhetenes personalarbeid

Ferdigheter

Studenten kan

• orientere seg i og vurdere virksomhetenes personalpolitikk og praktiske personalarbeid
• vurdere arbeidsrettslige sider ved personaltiltak, hendelser og situasjoner i virksomhetene
• anvende kilder i henhold til retningslinjer på OsloMet

Generell kompetanse

Studenten kan

• reflektere over etiske aspekter ved generell personalpolitikk og ved enkeltsaker

The following coursework requirements must have been approved for the student to take the exam:

• Coursework 1: Collect and analyse relevant data and present the results in class (15 minutes presentation). This coursework will be done in groups of 2-5 students
• Coursework 2: Prepare a case solution for one of the cases in the class (1-2 pages). The students must hand in their coursework in English

The purpose of the coursework requirements is to ensure that the students get practical experience in digital marketing tools and analysis.

All required coursework must be completed and approved by the given deadline before the student may take the exam. If the coursework requirement is not approved, the student will be given one opportunity to submit an improved version within an extended deadline.

The exam in the course is a supervised exam of 4 hours.

The students must write their exams in English.

All printed and written material allowed.

Tillate hjelpemidler er:

• Tilgang til digital lovdatabase

The exam papers are assessed by one internal and one external examiner

At least 25 % of the exam papers will be assessed by two examiners. The grades awarded for the papers assessed by two examiners form the basis for determining the level for all the exam papers.