Retningslinjer for styrere i praksisbarnehager - oppgaver knyttet til praksisstudier for barnehagelærerstudenter
Styrer/leder i barnehagen er praksislærers arbeidsgiver og overordnede. Styrer/leder har ansvar for faglig og administrativ tilrettelegging av praksisstudiene i egen barnehage.
-
Faglig ansvar for praksisstudiene
- På et overordnet nivå planlegge praksisperiodene med praksislærerne
- Ivareta hensynet til studentenes praksisperioder i barnehagens planleggingsarbeid
- Legge til rette for at praksisbarnehagens årsplan og barnehagelærerutdanningens planer for praksisstudier er rammene for innholdet i studentenes praksisperioder
- I samarbeid med praksislærerne, legge til rette for at studentenes læring i praksisperioder er i samsvar med faglige målsettinger for praksisperiodene
- Legge til rette for at praksisbarnehagen kan fungere som en forskningsarena for barnehagelærerstudenter og ansatte ved fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier, LUI
- Legge til rette for at praksislærere med erfaring og veilederkompetanse gis mulighet til å veilede nye praksislærere i barnehagen
- Legge til rette for at praksisbarnehagen kan ta imot studenter som skal gjennomføre ulike oppgaver og lignende, utenom de veiledede praksisperiodene
- Sørge for at praksislærer gir tilbakemeldinger til OsloMet på praksisstudiene og samarbeidet med OsloMet
- Bidra til gjensidig kommunikasjon mellom praksisbarnehagen og OsloMet og eventuelle Universitetsbarnehager vedrørende utvikling av kvaliteten på praksisstudiene
-
Administrativt ansvar for praksisstudiene
- Sørge for at kvalifiserte praksislærere i barnehagen melder seg på til funksjon som praksislærer, samt oppfordre til og tilrettelegge for at praksislærere kan ta videreutdanning i pedagogisk veiledning
- Igangsette og lede prosessen med at praksislærere fordeler seg på studentkull for neste studieår
- Sette seg inn i og sørge for at praksislærerne er kjent med den formelle avtalen mellom praksisbarnehagen og OsloMet, fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier (LUI)
- Så snart som mulig gi beskjed til praksisadministrasjonen om permisjoner, frafall eller sluttede praksislærere
- Sørge for at praksislærer leser informasjon som sendes ut om rammer og innhold i praksisperioder
- Avklare sammen med praksislærer dersom veiledningen av studentene skal gjennomføres utenfor praksislæreres arbeidstid
- Melde fra til praksisadministrasjonen dersom en praksislærer er fraværende mer enn to dager, og sørge for at studentene ivaretas av andre ansatte ved praksislærers sykdom
- I samarbeid med eier sikre at praksislærere får utbetalt lønn i henhold til gjeldende sentrale avtaler
- Følge LUIs prosedyrer hvis studenter klager på praksislærer eller barnehage (lenke i tekst)
-
Før praksisperioder
- Informere hele personalgruppen om studentenes praksisperioder og praksisoppgaver
- Legge til rette for at studentene kan benytte hele praksisbarnehagen som praksisarena
- Tilrettelegge for at studenter kan delta i alle relevante møter i/med praksisbarnehagen
- Motivere hele personalgruppen til å ta imot studentene på en god måte
- Alle ansatte har ansvar for å være rollemodeller for studentene
- Arbeide med holdninger i personalgruppen slik at studenter ses som en ressurs for barna/barnehagen
- I samarbeid med praksislærere, informere barn og foresatte om når det kommer studenter til barnehagen
- Sørge for at praksislærer, så langt det lar seg gjøre, kan prioritere å delta på samarbeidsmøter selv om det oppstår uforutsett fravær i barnehagen
- I samarbeid med praksislærer, lede hele eller deler av førpraksismøtet for studenter. Innhold på førpraksismøter kan være:
- Presentasjon av barnehagens plandokumenter, pedagogiske plattform og barnehagens satsningsområder
- Omvisning i barnehagens lokaler og uteområde
- Gjennomgang av forventningsavtale, inkludert forventninger til studenten når det gjelder ansvar for egen læring, samarbeid med personalgruppen og det å forholde seg til barnehagens rutiner
- Avklare bruk av materiell og utstyr med studenter, for eksempel datamaskiner
- Gjennomgang av studentens presentasjon av seg selv
-
I praksisperioder
- Være tilgjengelig for studenter ved spørsmål og når de har oppgaver som fordrer at de snakker med styrer i praksisperioden
- Delta i veiledningstimer med studenter hvis praksislærer eller student ønsker dette
- Være tilgjengelig for veiledning og samtaler med praksislærere om studenter
- Være praksislærers drøftings- og samtalepartner i forbindelse med vurdering av studenter generelt, og særlig når det gjelder studenter som står i fare for å få praksis vurdert til ikke bestått eller særskilt skikkethetsvurdering
- Delta i møte om "Melding om fare for ikke bestått praksis", og/eller gi veiledning til praksislærer i forkant av møtet
- Lese utkast til midtveisvurdering og sluttrapport og gi tilbakemelding på hva som eventuelt er uklart/ufullstendig i lys av vurderingskriterier for praksisperioden
- Gjennomføre et evalueringsmøte med studenter om veiledning og barnehagen som praksisarena etter at student har mottatt vurderingsrapport og før student forlater barnehagen. Benytt skjemaet lenket opp i teksten her.
-
Etter praksisperioder
- Bringe videre tilbakemeldinger fra studenter i personalgruppen og ta opp erfaringer i personalgruppen i forbindelse med planlegging av nye praksisperioder
- Signere på sluttvurdering/vurderingsrapporten, og sjekke at forsiden er fylt ut med signaturer for både midt- og sluttvurdering, samt at øvrige felt er fylt ut
- Sjekke at studenten får en riktig utfylt og signert vurderingsrapport så snart praksisperioden er gjennomført. Det er praksislærere som overleverer den til studenten etter gjeldende rutiner
- Sørge for at barnehagen har lagret en kopi av vurderingsrapporten ut studieåret i tilfelle OsloMet må etterspørre den
- Eventuelt fylle ut og sende inn første side av vurderingsrapporten til praksisadministrasjonen ved LUI, ved endringer i avtalt praksis. Et eksempel kan være at en student har sluttet på studiet i løpet av praksisperioden.